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  • 工作努不努力,和大脑结构有关?

    栏目: IT资讯 发布于: 2014-05-14 16:58:57

    工作努不努力,和大脑结构有关?

    文/谢承志

    我们都知道,办公室里有懒惰的员工,也有为工作十分拼命的员工,但他们每个脑内状况不同,则是一个大家都不知道的秘密。如今这个神秘面纱,在田纳西州范德比尔特大学心理系DavidZald教授的研究团队带领下,在使用正电子发射成像(PET)技术的实验中揭开了!

    这项研究发现,大脑中三个特定脑区的多巴胺分泌强烈地影响了一个人的工作意愿。这个实验找了25位健康受试者(其中一半是女生),年龄在18~29岁。受试者必须完成按键反应:首先受试者可以自行选择按键反应的难易度(较难的按键反应是在21秒内用非惯用手的小指连按按键100下;简单的则是在7秒内用惯用手的食指连按按键30下)。若成功完成按键要求,简单的实验酬劳会有1美元,较难的实验最高则会有4美元;但并不是每次完成要求都一定有酬劳,因为会有一些必赢和必输的关卡在里头,所以也会预先告知其获得酬劳的几率(有低、中、高三种),每次的按键实验大约为30秒,总共重复20分钟。

    实验结果发现,有强烈意愿为报酬工作的“拼命三郎”型工作者,也就是愿意答难题、低酬劳几率者,在纹状体(striatum)与腹内侧前额叶皮质(ventromedialprefrontal cortex)会有较高的多巴胺分泌,而这两个脑区在过去的研究中显示与酬偿和动机有关。至于较少意愿为报酬工作的“懒惰虫”型工作者,也就是只挑简单题、高酬劳几率者,则是在前脑岛(anteriorinsula)有较高的多巴胺分泌,这个脑区则与情绪和?;杏泄?。

    过去已经有动物实验发现,老鼠身上的多巴胺对于报酬的动机有关键影响,而这个新的研究则告诉我们,多巴胺如何定义报酬寻求者的个别差异:当多巴胺在前脑岛的分泌增加,与降低工作意愿(甚至意味赚比较少的钱)有关。不过,这个实验其实原本是在一个研究测量忧郁状况或心理状况混乱、动机降低的大实验计划中,为注意力不集中、忧郁症、精神分裂症等的用药提供新想法;而目前依照这些症状所服用的药物,确实会影响多巴胺分泌的情况,但却忽略多巴胺在不同脑区会产生不一样的作用。

    这个实验结果提供多巴胺在不同脑区的功用,可能造成不同效果的事实,而未来如果可以用神经系统来观察这些疾病的症状,就更能对症下药!

    令人格外好奇的是,要是能持续追踪这些受试者的资料,他们的不同个性是否会影响到其长期的个人成就?如果能持续测量受试者特质,像是为了维持长远目标愿意努力到何种程度?肯定非常有价值!

    参考文献:

    Dopaminergic Mechanisms of Individual Differences in Human Effort-BasedDecision-Making, The Journal of Neuroscience.

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