• 【2018夏季达沃斯】未来就业报告发布:机器将比人更“能干” 哪些职位更“吃香”? 2018-09-19
  • 西安市民:本想买点香菜吃火锅?比较后还是买了些肉 2018-09-19
  • 安吉发布乡村治理标准规范 2018-09-19
  • 华北能源监管局开展电网运行风险管控专项督查 2018-09-18
  • 马来西亚新山依斯干达特区吸资2531亿马币 ——凤凰网房产马来西亚 2018-09-18
  • 繁星戏剧挑战浸没式独角戏 2018-09-18
  • 领导干部自然资源资产离任审计制度试点 让福建省光泽县绿意盎然(图)-地方新闻-时政频道-中工网 2018-09-08
  • 人民日报评留美生数落父母:为亲情拓对话空间 2018-09-07
  • 网友给四川省委书记、省长留言获回复 共计25条 2018-09-07
  • 娱乐城新优惠 2018-09-06
  • 无人售货架现身出租车内 乘客扫码付款随时取走零食 2018-09-06
  • 江西公布拖欠劳动报酬典型案例 最高拖欠近200万元 2018-09-06
  • 做学习宣传贯彻人民领袖思想的排头兵 2018-09-06
  • 华夏幸福荣获2018中国品牌先锋大奖之杰出企业奖 2018-09-05
  • 10大路口因礼让斑马线致堵 济南交警推新规约束行人 ——凤凰网房产济南 2018-09-05
  • 朴槿惠的用人之道—自由签约型

    栏目: IT资讯 发布于: 2014-05-08 09:20:57

    朴槿惠的用人之道—自由签约型

    朴槿惠的用人风格就是一种自由签约型。在一起共事后,如果觉得满意,朴槿惠就会继续把事情交给那个人去做。在她身上几乎没有私下里托付别人做事的情况,一直都是通过公开渠道来落实。比如说,她当时对汝矣岛研究所副所长权泳臻非常满意。但是,却没有与他进行私下结交,而是让汝矣岛研究所参加问题讨论,然后自然而然地以这种身份让权泳臻继续为自己做事,让他认真地制做各种报告书,而且还经常与他通电话。

    朴槿惠的参谋们都是在这样不断、频繁的公开接触中,渐渐地进入核心集团的。关系变得越来越密切之后,就会从朴槿惠那里收到更多的邀请。在大选期间,一位近身辅佐过朴槿惠的议员说,每天至少会与朴槿惠进行十多次通话。每个问题都会一起商讨,主要是朴槿惠主动打电话过来,这也说明朴槿惠需要依靠很多人。

    但是,一旦离开自己的职位,这一切就都结束了。因为两个人并不是凭借君臣之间的忠诚心来确立关系的。这也是有很多人从朴槿惠身边离开的原因。

    以不想继续工作为由离开的话,朴槿惠也是无可奈何的。不像以前的政坛那样因金钱关系而捆绑在一起,也不会因承诺一官半职而形成一定的势力。

    前大法官安大熙从朴槿惠那里受到邀请后,说了这样的一句话:“真的是太厉害了,让我帮助她,但是却只字不提职位的事情?!币簿褪撬?,朴槿惠要求他提供无偿的帮助。也就是说,如果意气相投的话就提供帮助,而不是要进行交易。

    在这样的用人术面前,政治人士们备受折磨?!拔铱墒橇蔚毖」嵋樵薄被蛘摺叭绻赜梦业幕?,我可以拿下20名议员……”有这种想法的议员们与朴槿惠的风格是格格不入的。影响力越大的人,就越难与朴槿惠同呼吸、共命运。

    可能是大家太熟悉她的风格的缘故,2012年大选结束之后,那些亲朴核心人物们纷纷四散而去。崔炅焕去了南方,崔外出回到了故乡,安大熙去了日本……离开对他们来说是上策。要是留在朴槿惠身边的话,只会相互增添负担,增加冲突而已。

    工作结束之后就纷纷离开,再次等待着主君的召唤,只有像姜太公那样的人才能够留在朴槿惠身边。

    这样的用人之道就是强有力的领导力的表象。不管是亲朴派还是她的亲信,都无法享有权力。虽然掌握了权力,但是身边的人却依然保持低姿态,匍匐前进,这样的情况还是第一次。这就是只有朴槿惠才能够掌控的可怕的用人之术。

    这种让人觉得冷冰冰的用人之道,也经?;崛萌烁械讲话?。幸好她掌握了政权,要不然那些感觉到不安的人们一定会陆续离开她。

    女性这一个生理特性,让她无法完成与他人的亲密接触,这也就促进了自由签约型人际关系的形成。朴槿惠与很多人一起用餐或者是对话的时候,氛围都非常好。但是当一对一见面的时候就会非常尴尬。所以不管是谁,都很难产生“我受到了朴槿惠的特别照顾”的想法。

    如果是男性当权者的话,酒过三巡之后,可能会说出“喂!你要为我效命!”这样的话,然而朴槿惠从根本上讨厌这样的方式。

    诚然,朴槿惠也知道自己用人风格的局限性。在2012年大选结束之后,朴槿惠给每一个议员都打了一个电话,向他们表示感谢。但是并不是简单地表示感谢,而是说“在什么地方为我提供了什么样的帮助,所以在哪一个地区才会聚集起了多少人,多次深表感谢”。她是通过这样的方式来一一表示感谢的。她在努力地与对方进行具体的交流。她已经改变了很多了。


    来源:《商学院》

    本文转载自:微信公众账号 - 商学院,版权归原作者所有!

    本站文章除注明转载外,均为本站原创或编译?;队魏涡问降淖?,但请务必注明出处。
    转载请注明:文章转载自 七星彩票平台
    本文标题:朴槿惠的用人之道—自由签约型
    IT技术书籍推荐:
    疯狂Android讲义(第3版)
    疯狂Android讲义(第3版)
    李刚 (作者)
    移动互联网已经成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的业务,而Android则是移动互联网上市场占有率最高的平台。 本书是《疯狂Android讲义》的第3版,本书基于最新的Android 5,并采用了Google推荐的IDE:Android Studio作为开发工具,书中每个案例、每个截图都全面升级到Android 5。本书全面介绍了Android应用开发的相关知识,全书内容覆盖了Android用户界面编程、Android四大组件、Android资源访问、图形/图像处理、事件处理机制、Android输入/输出处理、音频/视频多媒体应用开发、OpenGL与3D应用开发、网络通信编程、Android平台的Web Service、传感器应用开发、GPS应用开发、整合第三方Map服务等。